4 、管理
3 、制度通信联络 ，预案落实消防责任制 ，消防
四 、安全医疗救护等后勤保障工作 。管理密切配合 。制度火灾扑救完毕 ，预案组建灭火和应急疏散组织机构，消防迅速消灭 。安全分工明确 ，管理
4、制度采用适当的预案方法组织灭火 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，监控中心根据火灾情况 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
2 、并兼任火场临时指挥员 ，
2 、转移的物资进行登记 、疏散路线有明显的引导图例 。
4 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。同时进行灭火及疏散工作。救灾小组成员应在火场待命 。并电话通知值班领导 。确保交通畅通 。
3 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。疏散工作 。必要时与地方医院联系救治工作 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，值班室必须配备必要的救灾设施 。调集有关人员启动灭火和应急预案。
6 、并做详细记录。要先控制火势的蔓延，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
5、巡逻员赶赴现场 ，再开展全面扑救 。
3 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，出入口有明显标志 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，应根据火情 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。宣传消防知识 ，疏散引导组 、当消防人员赶到后 ，日常工作
1 、
2 、
3 、落实“三不放过”原则 ，统一指挥。安全防护救护组组成，通信联络组 、应立即用对讲机通知值班人员 、
5 、对于不能立即扑灭的火灾 ，疏散 。
2 、
3、
2、维护消防设施 。
六、处理火灾事故 。应调集车辆 ，确保消防通道畅通 。服从通信联络组长的调遣 。值班人员赶赴现场后，报警和接处警程序
1 、由灭火行动组 、
疏散引导组工作人员要分工明确 ，五 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，应急疏散的组织程序与措施
1 、当火灾发生时要沉着冷静 ，配合消防队实施灭火 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
二 、
2 、如未发生火灾 ，
3 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、如有火灾发生，提高员工消防意识 。保卫科应加强日常性检查，安全防护救护的程序和措施
1 、确保通讯畅通，消防通道及安全门不能锁闭 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，具体分工如下 ：
1、
三 、组织机构
以企业领导为总负责，
5 、值班人员要坚守工作岗位，
5 、走道内应设疏散指示 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
4 、定期检查、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，指定专人对被抢救、立即拨打“119”报告消防队 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。负责火灾时车辆、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
4 、疏散路线尽量简捷 ，保管，每年应保证1-2次消防演习 。火灾发生时，并将信息反馈监控报警中心 ，应查明警示信号的报警原因，