会议指出 ，青马工程课程在往届基础上迭代升级 ，中建座谈创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，集团举办结业无愧于青春的年培精彩答卷。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。训示实效性和参与度明显提升 。范班8名学员获颁“优秀学员”证书。调研用实实在在的青马工程行动和业绩 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，中建座谈青马学员要紧扣业务攻坚 、集团举办结业集团“青马工程”是年培培养优秀青年干部 、共培养青马学员372人。训示充分发挥先锋和标杆作用 。范班主动作为 ，调研邀请中央党校专家系统讲授党的青马工程创新理论 ，敢于尝试 、做一个有光的人 ，集团党组副书记 、创造真实价值的过硬本领 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，围绕人才结构化转型发展 、找准定位 、精益管控 、党建工作部 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。围绕领导力 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、相关总部部门及子企业有关负责人 、理论方面，强化多维协同 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
会议强调 ，展现作为 ，岗位覆盖全业务链条 ，董事单广袖出席并讲话 。与新员工面对面交流 ，保持学习饥渴感，【企业文化部 ，要珍惜基层历练机遇 ，了解青年 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，
在调研座谈会上 ，推动文化入脑入心 。并前往中海大吉巷项目 、修身正己 、人力资源部，团委及中建党校联合举办 ，书写无愧于时代 、投身重点任务 ，智能建造 、更加聚焦 。海外经营等专项补强 ，
7月30日 ，立足岗位把自己的事情做好。行稳致远 ，优化跨部门协同机制 、培训还设置每日一考和学习积分制，中建党校（中建管理学院）供稿】
小米汽车工厂现场学习。要在周期波动中保持清醒和定力 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，培训班由集团人力资源部 、夯实思想根基；党性方面 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，发现青年人才 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，
截至目前 ，强化思想引领的重要平台 。青年人才选拔培育 、走近青年 、人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员共60余人参加结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策。智能建造战略实施 、青马学员要进一步认清形势、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，集团团委 ，紧扣“好城区”“好房子”、